骏裕隆智能健康码识别闸机,优质骏裕隆智能健康码人脸识别一体机经久耐用

收到屏出使用产品先检现画面和的操作人脸识验产品左上角。 别系统是否损坏出现IP 地软件安，如下图址即是装与使，接电源正常，下用说明线和网线面就是软书测试，显件的安装示和 一、点击安装双击PS：可以先安装人安装，一好后电脑打开，登：**次登了脸识别直点击桌面上陆进去，陆测试软件，解下一步和出现用户名连接数据压压缩包确认直到adm库，不用，双击下安装成功这个图标in,密修改设置面的文件。。码为a，点击测admin。试连接就 二、讯密备号Fac如果无法点击软件安设备号码为必填ceOpen 离你更改通讯。【设备管装完毕后、设备名项，如字，设线版，号了设备上理】--，登录后称、设备输入错误备名称可、端口号的密码，--【添加】先连接类型、终，将影响任意取一默认即可则这里必输入终端设备，如端SN、I系统与设个名称，，通讯密须与设备SN 和I下图IP 地址、备的交互设备类型码默认为 上保存一IP 地址端口号、。其中设选择1234567致，否则通78，如下图，在设备的左上角的终端SN 和IP 地址进入设备管理，点击【参数设置】 在网络参数不用修改通讯密码和网络参数，点击设置密码；再点击网络参数的设置。软件使用：设备IP 连局域网获取IP，获取IP 后可以将DHCP 设置为 手动配置模式，如图输入固定IP，选择手动配置模式，点击设置，这样可以直接连接交换机或电脑也可以获取IP。在回调参数设置更改设置，将圈中的IP 改为电脑的IP 地址。 三、1.包括录入 2.如 3.点 添加人 【人员管 部门定义 ，IC 卡 下图1 击【添 员信息 理】模块是 ，添加 登记等相 是管理部 加】，编 对人员信 、编辑、 关操作。 门，2 是 辑增加员 息、人脸 删除人员 管理人员 工 信息、卡 ，人员离 信息 信息等资 职，人员 料的管理 调动，人 ， 脸 录入 3.1 绑定 3.2 添加 照片，设 卡号（可 人脸照 备拍摄 以设置 片（三种 ） 通行权限 录入方式 和有效期 和有效期 ） 的设置： 电脑拍摄， 4.导 表格 设置完成 入人员 点击【导 【导入 后点击 信息 入】 人员资料 保存即可 】下载模 。 板，按照模板填入信息在导入Excel 【导入档案照片】选择相应文件命名导入，如777.jpg 是姓名 的命名。 【导入人脸照片】选择相应文件命名导入，命名如上。 5.点击【人脸管理】-上传人脸信息 选择 四、 5.1 选择 的用户 上传成功 PS：删 门禁管 1. 门 需要上传 。 后即可 除和下载 理 禁管理包 的员工 正常使用 都在此界 含门禁时 和对应需 。 面，操作 段与门禁 要上传的 步骤类似 权限设 设备打钩 上传人脸 置。 ，最后上 。 传 2. 一个门禁时段较多可以设置三个时区，系统内置了0 禁止 通行和1 允许通行两个时段，如有需要可以添加更多时段，以实现 严格的门禁控制。 3. 门禁权限 门禁权限可设置人员具体到人脸机的可通行时间段，如果不设 置权限，则为24 小时可通行。 五、 考勤管理 考勤管理包括考勤班次定义，部门排班，人员补签卡，生成个 人考勤表，部门考勤统计表等日常考勤管理。 1. 排班：分配开始签退时间和结束签退时间 2. 考勤报表 考勤报表分为个人考勤报表和部门考勤报表。 个人考勤表包含签到明细表、出勤工时日报表、出勤工时月 报表、出勤时间月报表、出勤情况月报表。 部门考勤统计包括部门出勤人数统计、部门出勤统计日报表、 部门出勤统计月报表 六、 访客管理 来访管理主要为来访登录，来访记录查询 点击【来访管理】---【访客登记】 1.人脸照片登记：电脑连接摄像头拍摄或添加已拍摄好的照片 2.来访信息登记：连接身份证阅读器，读取信息 3.设备授权：选择授权设备，编辑访问时间，点击确定 七、 实时事件 实时事件可实时显示人脸识别记录及识别时现场照片，识别 数据实时保存到电脑。 如何打开实时事件窗口：实时事件窗口默认为收起状态，在 软件主界面底部，如下图所示，可点击[展开/收起]按钮显示或隐藏 窗口，或点击[较大化]按钮打开窗口。 （1 默认收起状态） （2 展开状态） （3 较大化状态）

二、 考勤管理分步操作 1) 班次定义（必要步骤） “班次定义”就是通常说的“作息标准”，也就是对工作和休息天数进行规划，以及上下班的时间段进行定义设置。 第一步：打开“班次定义”页面后，点击左边区域“编辑”按钮 第二步：点击“新增”，选中新增空白项目后，再点“编辑” 增加一个“班次定义”的名称。如：行政七天班、三班倒、大小周等等，名称好记易区分即可，下面以“行政七天班”为例进行说明，点确定保存新增。。 （添加完成，但此时，这个班次是空的） 第三步：选中左侧班次名称“行政七天班”后点击右侧的“新增”来具体规划作息时间。 第四步：在弹出窗口输入名称，并设置好时间段。  名称 如：周一、星期一、**天等等，名称命名要符合逻辑，好记易区别。  启用 系统预留三个时间段，根据考勤需要启用。  提前 表示在上班的时候可以提早多少分钟来刷卡，**过此时间的刷卡记录将被忽略；  延迟 表示在下班的时候可以延迟多少分钟来刷卡，**过此时间的刷卡记录将被忽略；  加班 表示该段打卡的性质为加班；  夜间 表示该段打卡的性质为夜间，根据后面的夜间规则可以分开处理为加班； 设置完成后，点确点保存设置。 重复此操作，按需求增加完此班次所有的天数和时间段。可以选中某一天再点复制菜单来快速新增。 注意：班次定义天数一定要根据上班多长时间一循环来确定，包括休息时间在内，如行政班，其中周一至周五为上班时间，周六和周日为休息时间，规律就是七天一循环，所以作息时间我们就应该设置为七天，只是周六、周日不启用时间段。 （重点）所谓的“班次”，就是一个周期的循环：  “行政七天班”是每7天一个循环（某人*1，2，3，4，5上班，*6，7天休息，对这个人而言，每7天完成一个循环。第8天是一个新循环的开始）；  “三班倒”是每3天一个循环（假设某个人第1天早班，第2天中班，第3天晚班，对这个人而言，每3天完成一个循环，第4天是一个新循环的开始）。  再如特殊班次，也说“三班倒”，某人上7天早班，再上7天中班，再上7天晚上，那么这个人完成一个循环需要21天，那在软件的“班次定义”中就是21天的作息时间。 班次对应的作息天数，较终要根据实际需要来确定。如果上班时间没有规律，便不能使用考勤。 2) 排班管理（必要步骤） 设置哪些人在什么时间段执行什么班次。可以对公司、部门、个人分别单独设置。必须先对整个公司进行排班，如果某些部门或人员的考勤标准与公司不一样，则需要对这些部门和人员进行单独设置。 选择设置对象时，有“部门”，“职位”，“人员”可选 在部门点“全部”即为选择“公司”我们以设置“公司”为例说明。 第一步：选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增排班” 对公司对象进行排班：注意要正确地设置日期范围（开始时间和结束时间）、选择班次和当天上班。 班次选择“行政七天班” 当天上班：就是在日期范围的开始日期那一天是班次定义的哪一天。 如上的2019/01/17这一天是星期四，在行政班中当天上班时间就应该选择行政班中的第四天，如下图。 设置好后，点确定保存。 3) 考核规则定义（必要步骤） “考核规则”就是怎么样来上班，如何对人员的考勤进行考核。如：迟到多少分钟算迟到，多少时间算旷工等。必须对整个公司设置至少一个标准，如果某些部门或人与公司不一样，则需对这些部门和人进行单独设置。 第一步：打开“考核规则定义”页面后，点击 “新增”按钮 第二步：在弹出的页面，填写迟到、早退、旷工、加班、假日的考核办法，定确定完成。 可以设置多个标准分配给不同的部门或者人员，如： 4) 考核规则管理（必要步骤） 哪些人在什么时间段执行什么“考核规则” 选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增规则绑定” 选择好规则名称后，设置日期范围，点确定保存。 5) 考勤计算（必要步骤） 设置完班次定义、考勤标准、考勤排班，然后就是设置一下计算的一些参数，就可以进行考勤计算分析了。 第一步：计算之前先设置计算选项：考勤计算页面点击“选项” 如，正常上班时间是 9：00 至 17：00 打卡时间是 8：00-17：00 按当时的班次计算：工作时间为8小时 按实际打卡时间计算：工作时间为9小时 设置计算单位、计算范围等条件，点确定完成修改。无修改可不操作。 第二步：选择考勤计算的范围：时间范围、部门、卡号、人名等进行过滤，点计算。

系统实时记录出/入人员姓名、身份、时间、次数、可按时间、特定门、特定持卡人等进行检索查询，并自动生成报表。 人员身份卡由控制中心或人事部门统一授权制发，人员权限在制证结束时即时下发到出入口控制器，出入口控制器在后台的通信中断时，能够独立运行。当通信恢复时，具备将刷脸信息及刻上传至后台服务器的功能，并拥有定时和后台服务器同步人员权限的能力。 系统应具有员工日常考勤管理，系统在每个楼层预设的人脸识别门禁，都可以成为员工考勤的基点。人脸识别一体机迎宾界面弹窗，表示考勤成功。员工可以在每天的刷脸开门的同时，完成每天的考勤。 系统通过协议深度集成门禁管理系统，门禁厂商提供接口协议，协议里需包含实时事件、设备状态、门控制功能（常开、常闭、脉冲开门、门再启用等）、持卡人和卡的增删改查，通过管理平台可实现多方式通行。 本系统的人脸识别一体机在会议室门口设置10.1寸的人脸识别一体机，在其他区域的人脸识别一体机设置7寸的人脸识别一体机。

一体化门禁机  支持远程开门，远程常闭，远程常开，按钮开门，并支持时间段内刷卡开门、以及时间段内禁止按钮开门设置。  警情检测：支持门磁实时检测、开门**时检测、非法开门检测、报警输入检测。  支持4个开门时段设置。  认证方式:IC/CPU卡，二维码  系统主要操作响应时间小于1s，电控锁响应时间应小于等于1s，报警响应时间应小于等于1s  读卡距离MF1-A卡：5cm~8cm；CPU卡：3cm~5cm,  通讯方式: TCP/IP  用户容量: 10万  较大记录: 10万条  开门方式: 刷卡、二维码。  4个时间段（可设置时间段的有效星期及开门方式，包括刷卡、禁止按钮开门）  支持卡自动下载、刷卡记录自动提取、非法记录自动提取、实时监控等功能。  支持火警打开逃生门，也支持多台设备之间火警联动。  支持设备在线升级。

访客管理服务模块：它是整个访客管理系统的核心，负责数据存储、报表统计、人员数据分析，园区信息、楼层信息、公司信息的建立和维护，与门禁管理系统、微信公众号云端等接口的集成与交互，黑名单管理，访客授权与注销等等。 访客前台登记模块：对于没有事先预约的访客，访客来到前台出示身份证，并告知保安亭工作人员需要拜访的公司人员姓名、电话、来访事由后，保安亭工作人员在前台访客工作站上进行访客登记，然后前台人脸采集，访客到人行通道闸机时，通过人脸识别终端扫描人脸，进出闸机。访客管理模块模块主要由综合出入口管理平台后台服务器及后台软件、微信访客管理模块及阿里云服务器、访客管理工作站及软件、访客自助机、人脸识别服务器、人脸识别机、二维码+读卡器、二代身份证阅读器、发卡器、闸机控制器、通道闸等设备组成。 人脸识别模块：通过人脸识别终端刷脸进出园区、办公区及实现人脸考勤，内部员工统一由人脸识别系统的人脸采集终端统一开放权限，临时访客由前台人脸采集终端开放权限，减少管理的难度，增加服务效率。 考勤模块：通过考勤模块可以集成门禁、人脸的数据作为考勤依据。 通道闸外壳必须采用304拉丝不锈钢，阻挡设备必须采用臂式横杆，臂杆采用弹性防撞设计，安全、可靠，具有红、绿色灯带指示，用户可自行设置选择灯带指示模式。

主要设备技术参数 1、人脸识别终端-闸机  支持双目活体检测  六核处理器（RK3399）+2G 内存+32G EMMC以上  1/2.8" Progressive Scan CMOS  存储容量 25 万条抓拍记录  人脸容量 65000 张  开关量输出 1 路开关量输出，其他GPIO口可以定制线  网络接口 1 个 RJ45 10M / 100M 自适应以太网口  韦根接口 1 路韦根接口输入，1 路韦根接口输出  1 路 USB 接口做device，1路内置usb接口可设置OTG模式  双目摄像头，可见光和近红外，支持活体检测  210 万有效像素，1920*1080  宽动态100db，isp算法人脸局部曝光  抗静电 接触±6KV，空气±8KV  *有的人脸识别算法，精准识别人脸，人脸识别时间小于0.8s  支持强逆光环境下人员运动追踪曝光  采用LINUX操作系统，系统稳定性更好  支持65000+的人脸比对库及25万条识别记录  接口协议丰富，支持Windows/Linux等多种平台下的SDK及HTTP协议  工作温度：-30℃-60℃  户外IP66级防水、防尘  盐雾等级 Rp6 级以上  IK07级防外界机械碰撞等级
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